第一千三百四十三章 结构的变化
余天之所以来到小牛市，目标也只是那些商业分部的叛徒。
后来老鼠小队在旅馆遭到了基因战士的袭击，抓到的这些叛徒也就落到了克隆尼会的手里，然后下落不明。
接下来就是营救老鼠小队和其他被俘虏的战斗人员，在这个过程中，顺便对克隆尼会发动反击。
现在老鼠小队和那些被俘的战斗人员都已经送回了国内休整，基因战士也藏的没了影子。
小牛市确实是没有什么值得余天留下来的目标了。
红蜻蜓的战争只是小事，黑帮的战争胜负，对东龙公司并没有太多影响。
而且红蜻蜓还有蓝色裤衩在背后支持，东龙公司也会另外调派其他地区的行动部门过来支援他们的战斗。
如果这样都不能收拾掉一个冰城地狱，那就只能证明米娜和蓝色裤衩的那些大佬，以及新任的黑帮管理员，实在太无能了。
野狐特勤队的撤离也是在原有的计划之中，世界各个大区的行动部门都会送到东方国进行特训，经过特训淘汰掉一批人之后，重新组建更加精锐的行动部门。
其他行动部门在送到东方国之前就会淘汰掉一批，主要是一些自愿退出的。
这些淘汰掉的行动人员，会被分配到事业部，成为走私团伙的武装力量，或者一些黑帮的隐藏武力。
野狐特勤队刚刚和基因战士干了一仗，正是士气高涨的时候。
他们突然觉得和克隆尼会的战争并不危险，也没有打算要退出战斗部门的，全都表示要去东方国参加特训，将来拿更高的报酬。
没错，精简之后的战斗部门将会大大的增长薪水，这对很多有实力的战斗人员来说，是个非常有吸引力的事情。
而且这些薪水还不是统一的，越是优秀的战斗人员，或者有一技之长的战斗人员，还能拿到更多的补贴。
战斗部门的薪水原本就比其他部门的要高，只是没有管理人员那么多的外快而已。
现在猪哥亮在东龙公司实行了新的人员级别制度，把战斗部门的薪资也拔高到了中级成员的水平上，并且提高了他们执行任务的奖金和补贴，让他们的任务收入比捞外快更加划算。
这样的队伍才会更加有战斗力。
这样一来，东龙公司的开支看起来会更高一些。但是精简淘汰了大量的行动人员之后，基本薪资的支出其实还略微少了一些。
任务的奖金和补贴确实比以前高了不少，但相对于任务的收获来说，这些开支都是值得的。
另外一项大开支，就是新的武器和装备。
不过东龙公司并不缺钱，在踏马地都能给余天砸上几十个亿，战斗部门这一点更新的装备对他们来说，只能是九牛一毛。
等到商业部门集团化运作之后，东龙集团会开始涉足金融行业。
在资本雄厚的条件下，这一类的行业几乎就是在抢钱。
所以东龙公司将来只会更加的富有。
另外，事业部的走私生意，以及世界各地那些黑帮的非法生意，也能给东龙公司提供大量的现金。
尤其是东龙公司改革了组织结构之后。
猪哥亮把事业部重新划分为五个大区，然后交给五个分部自行管理，把权利都集中在五个分部手中。
这种模式会让公司事务变得更加效率，各个大区的力量也更加集中。
这样带来的好处有很多，比如生意上的成本会降低，运转的效率提升，组织的竞争力就会更大，收入自然也就会更多。
像那些做走私生意的部门，以前都是以小分部的模式单独运营，权利也在各个小分部手中。
大区不过问他们具体的经营方案，只负责帮助这些分部进行沟通和协调。
这些分部很多事情都需要自己去完成，比如自己谈货源，自己找渠道，自己找买家，自己联系运输和仓储……和一些小规模的走私公司没有什么区别。
现在变成了集团运作，整个大区分部都是统一管理，分部就可以把所有资源都调动起来，为下属的所有部门服务。
大区分部会统一负责谈判采购，或者由总部集团公司提供货源。然后大区有自己的货轮和运输渠道，可以统一调配，分别给下属部门安排运输仓储。
把货物送到目的地之后，当地的黑帮也在分部的安排下进行协助，参与到走私事务之中。
他们会负责在本地的转运，藏匿，安全，销售……
所有的环节都有最专业的部门去处理，整体效率提升了，运营成本也下降了，并且更加的安全。
唯一的缺陷，就是某些管理员之间的联系更多了一些。
一个人出了问题，很容易牵扯到其他接头人的身上。
但这个时候，情报部门就可以发挥作用了。
虽然现在情报部门的还不够完善，但人手还是十分的充足。
调查克隆尼会的情报可能不太容易，但是监视自己人却非常的轻松。
只要情报部门发现某些成员落到了敌人的手里，或者疑似出了问题，那么相关的联系人就会中断联系，并采取避险措施。
现在东龙公司的内部已经有了自己的专用通讯网络，这种软件可以很好的保障各个成员的信息安全。
除非是这些成员自己露面，和问题成员接头，否则他们很难有被抓住的可能。
另外，东龙公司仍然还有一个更重要的安全保障手段，就是七十六号之前采取的技术监控手段。
猪哥亮现在要求七十六号把这种技术监控手段做的更加完善，通过东龙网络这个内部通讯软件，把所有公司成员都监控起来。
一旦某些成员出了问题，直接就可以从手机上面获得相关的信息。
这种技术并不是很难实现，想一想大数据的手段，杀熟，广告推荐……
东龙网络这个通讯软件，同时也是最大的木马软件，完全可以把所有的公司成员都监视起来，并且监视的技术手段还在不断的完善之中。
这是将来最大的安全保障手段。
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后来老鼠小队在旅馆遭到了基因战士的袭击，抓到的这些叛徒也就落到了克隆尼会的手里，然后下落不明。
接下来就是营救老鼠小队和其他被俘虏的战斗人员，在这个过程中，顺便对克隆尼会发动反击。
现在老鼠小队和那些被俘的战斗人员都已经送回了国内休整，基因战士也藏的没了影子。
小牛市确实是没有什么值得余天留下来的目标了。
红蜻蜓的战争只是小事，黑帮的战争胜负，对东龙公司并没有太多影响。
而且红蜻蜓还有蓝色裤衩在背后支持，东龙公司也会另外调派其他地区的行动部门过来支援他们的战斗。
如果这样都不能收拾掉一个冰城地狱，那就只能证明米娜和蓝色裤衩的那些大佬，以及新任的黑帮管理员，实在太无能了。
野狐特勤队的撤离也是在原有的计划之中，世界各个大区的行动部门都会送到东方国进行特训，经过特训淘汰掉一批人之后，重新组建更加精锐的行动部门。
其他行动部门在送到东方国之前就会淘汰掉一批，主要是一些自愿退出的。
这些淘汰掉的行动人员，会被分配到事业部，成为走私团伙的武装力量，或者一些黑帮的隐藏武力。
野狐特勤队刚刚和基因战士干了一仗，正是士气高涨的时候。
他们突然觉得和克隆尼会的战争并不危险，也没有打算要退出战斗部门的，全都表示要去东方国参加特训，将来拿更高的报酬。
没错，精简之后的战斗部门将会大大的增长薪水，这对很多有实力的战斗人员来说，是个非常有吸引力的事情。
而且这些薪水还不是统一的，越是优秀的战斗人员，或者有一技之长的战斗人员，还能拿到更多的补贴。
战斗部门的薪水原本就比其他部门的要高，只是没有管理人员那么多的外快而已。
现在猪哥亮在东龙公司实行了新的人员级别制度，把战斗部门的薪资也拔高到了中级成员的水平上，并且提高了他们执行任务的奖金和补贴，让他们的任务收入比捞外快更加划算。
这样的队伍才会更加有战斗力。
这样一来，东龙公司的开支看起来会更高一些。但是精简淘汰了大量的行动人员之后，基本薪资的支出其实还略微少了一些。
任务的奖金和补贴确实比以前高了不少，但相对于任务的收获来说，这些开支都是值得的。
另外一项大开支，就是新的武器和装备。
不过东龙公司并不缺钱，在踏马地都能给余天砸上几十个亿，战斗部门这一点更新的装备对他们来说，只能是九牛一毛。
等到商业部门集团化运作之后，东龙集团会开始涉足金融行业。
在资本雄厚的条件下，这一类的行业几乎就是在抢钱。
所以东龙公司将来只会更加的富有。
另外，事业部的走私生意，以及世界各地那些黑帮的非法生意，也能给东龙公司提供大量的现金。
尤其是东龙公司改革了组织结构之后。
猪哥亮把事业部重新划分为五个大区，然后交给五个分部自行管理，把权利都集中在五个分部手中。
这种模式会让公司事务变得更加效率，各个大区的力量也更加集中。
这样带来的好处有很多，比如生意上的成本会降低，运转的效率提升，组织的竞争力就会更大，收入自然也就会更多。
像那些做走私生意的部门，以前都是以小分部的模式单独运营，权利也在各个小分部手中。
大区不过问他们具体的经营方案，只负责帮助这些分部进行沟通和协调。
这些分部很多事情都需要自己去完成，比如自己谈货源，自己找渠道，自己找买家，自己联系运输和仓储……和一些小规模的走私公司没有什么区别。
现在变成了集团运作，整个大区分部都是统一管理，分部就可以把所有资源都调动起来，为下属的所有部门服务。
大区分部会统一负责谈判采购，或者由总部集团公司提供货源。然后大区有自己的货轮和运输渠道，可以统一调配，分别给下属部门安排运输仓储。
把货物送到目的地之后，当地的黑帮也在分部的安排下进行协助，参与到走私事务之中。
他们会负责在本地的转运，藏匿，安全，销售……
所有的环节都有最专业的部门去处理，整体效率提升了，运营成本也下降了，并且更加的安全。
唯一的缺陷，就是某些管理员之间的联系更多了一些。
一个人出了问题，很容易牵扯到其他接头人的身上。
但这个时候，情报部门就可以发挥作用了。
虽然现在情报部门的还不够完善，但人手还是十分的充足。
调查克隆尼会的情报可能不太容易，但是监视自己人却非常的轻松。
只要情报部门发现某些成员落到了敌人的手里，或者疑似出了问题，那么相关的联系人就会中断联系，并采取避险措施。
现在东龙公司的内部已经有了自己的专用通讯网络，这种软件可以很好的保障各个成员的信息安全。
除非是这些成员自己露面，和问题成员接头，否则他们很难有被抓住的可能。
另外，东龙公司仍然还有一个更重要的安全保障手段，就是七十六号之前采取的技术监控手段。
猪哥亮现在要求七十六号把这种技术监控手段做的更加完善，通过东龙网络这个内部通讯软件，把所有公司成员都监控起来。
一旦某些成员出了问题，直接就可以从手机上面获得相关的信息。
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这是将来最大的安全保障手段。
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